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11月18日，女足世界杯购票网站公司组织开展下属协诚环保公司部分管理岗位竞聘大会，公司领导、职能部门负责人、职工代表参加本次会议。

本次竞聘采用笔试、演讲答辩及民主测评相结合的方式进行，通过公开报名、资格审查确定15人参加本次中层管理岗位竞聘，最终12人通过笔试并进入演讲答辩环节，角逐2个中层副职管理岗位。竞聘大会上，竞聘人员围绕个人工作业绩、工作思路及工作举措等方面逐一进行演讲和答辩，展现出过硬的职业素养和业务能力。

此次竞聘是女足世界杯购票网站公司推动国企改革三年行动落地落实的重要举措，旨在持续推进“能上能下”市场化选人用人机制建设，为职工提供脱颖而出、施展才华的机会和舞台，进一步夯实人才基础、激发队伍活力。

下一步，女足世界杯购票网站公司将结合公司整体战略发展规划，不断完善选人用人机制、拓宽选人用人渠道，坚持德才兼备、注重实绩的用人导向，为实现公司转型和高质量发展提供人才保障。