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为促进公司员工深刻领会质量体系文件及新发布制度的内涵及要求、确保文件和制度有效执行，2月21日，公司开展了新版资质认定管理体系文件暨质量技术制度宣贯培训。公司党委委员、研发中心副主任刘松出席培训活动，各事业部、子公司及职能部门负责人、技术负责人及管理体系关键岗位人员共30余人参加了培训。

新版资质认定管理体系文件是结合公司全面实施技术负责人层级管理的要求，在融入公司新修订管理制度的基础上进行了修订换版，增加了体系文件与公司制度的相宜性和可操作性。本次培训采取线下集中授课形式，公司技术管理部针对新旧版本体系文件在职责、工作程序、记录表样等方面的变化和新发布的《资质及质量管理体系运行管理办法》《技术管理办法》《技术专家库管理办法》《质量安全管理问责制度》的关键内容作了详细的宣贯讲解，并开展了理论考试检验培训效果。

刘松在培训活动中与参培人员探讨了技术创新、质量控制和文件有效实施等问题。他指出，体系文件是公司全体人员开展试验检测工作的依据和行为准则，各单位要高度重视。要在试验检测过程中认真执行设备管理、检测方法、数据分析处理的基本要求，提出科学合理的建议，保证质量体系落实到位。从公司发展的角度严把技术质量关，把提高公司技术实力落实到具体行动上，不断提升检测报告的高度与深度，提高公司在市场竞争中差异化优势，促进公司高质量发展。